Bewerbungsprozess
Kluge Köpfe gesucht - komm' in unser Team

Bewerbungsprozess

Du hast dich für eine Bewerbung bei uns entschieden? Super, dann ist der erste Schritt schon getan! Wir versuchen, den Bewerbungsprozess so schlank wie möglich zu halten. Im Prinzip läuft es folgendermaßen ab:

Step 1: Deine Bewerbung

Wir möchten dich bitten, folgende Bewerbungsunterlagen zusammenzustellen:

Anschreiben: Es genügt, wenn du dich kurz vorstellst. Ein langes Motivationsschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Zudem wünschen wir uns Informationen über deinen frühestmöglichen Eintrittstermin, die gewünschte Arbeitszeit und deine Gehaltsvorstellungen.
Lebenslauf: Tatsächlich ein wichtiges Dokument! Wir wünschen uns eine detaillierte Übersicht über deinen Ausbildungsweg sowie deine beruflichen Erfahrungen und Kenntnisse (wenn möglich mit einer Projekthistorie).
Anlagen: Zeugnisse von Abitur/Ausbildung/Studium/Promotion + Arbeitszeugnisse und/oder Projektnachweise

Am liebsten lesen wir PDF-Dateien, bitte verzichte auf ZIP-Dateien.

Step 2: Überprüfung deiner Unterlagen

Wir überprüfen deine Bewerbung schnellstmöglich auf fachliche und persönliche Eignung und melden uns innerhalb einer Woche bei dir. Bitte hab‘ Verständnis dafür, dass wir nicht alle Bewerber zu einem Skype-Interview bzw. persönlichen Gespräch einladen können.

Step 3: Skype-Interview

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, erhältst du eine Einladung zu einem Skype-Interview. Während des ca. 30-minütigen Gesprächs haken wir etwas intensiver nach und lernen dich so besser kennen. Gerne beantworten wir in diesem Gespräch auch deine Fragen. Feedback bekommst du innerhalb von drei bis fünf Werktagen.

Step 4: Persönliches Gespräch

Puh, fast geschafft! Beim persönlichen Gespräch möchten wir dich noch näher kennenlernen, da wir definitiv Interesse daran haben, dich für das Scandio-Team zu gewinnen. Nach ein bis drei Werktagen geben wir dir eine finale Rückmeldung mit unserer Entscheidung.

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