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(Junior) Sales Manager IT Licensing (w/m/d)

Seit 2003 digitalisieren und modernisieren wir Produkte, Prozesse und Organisationen - aus Leidenschaft. Unser Leistungsportfolio erstreckt sich vom IT Consulting über das Software Development bis hin zum Systems Engineering in der Cloud. Unsere Philosophie: Gutes Arbeitsklima = motivierte Mitarbeiter:innen = zufriedene Kunden. Für unsere Standorte in München, Augsburg, Regensburg, Stuttgart und Berlin suchen wir smarte und aufgeschlossene Menschen, um gemeinsam mit uns zu wachsen und die Zukunft der Digitalisierung in agilen Projekten voran zu treiben.


WAS

  • Du tauchst in die Welt der Atlassian Lizenzen ein. Falls du hier schon Erfahrungen hast, ist das toll, ansonsten lernst du bei uns aber alles, was du brauchst.
  • Im Lizenzmanagement begleitest du Kunden von der ersten Anfrage bis zum Abschluss, berätst hinsichtlich der besten Lösung und treibst den Sales-Prozess voran.
  • Du übernimmst Verantwortung in allen Phasen des Purchasing Prozesses: Von der Angebotserstellung, dem Follow-up, Bestellbearbeitung und Rechnungsversand bis hin zum Kauf der Lizenzen.
  • Du baust neue und bestehende Kundenbeziehungen aktiv auf und aus und identifizierst gemeinsam mit unseren technischen Berater:innen neue Potenziale.
  • Du stehst im regelmäßigem Austausch mit Mitgliedern des Sales, License, Invoicing und Marketing Teams und arbeitest auf Wunsch auch aktiv mit.

DU

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes natur-, wirtschafts- oder geisteswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du hast Lust auf ein IT-Unternehmen, bei dem du mit und für Techies und Kunden arbeitest.
  • Dir gefällt es, dich in einem selbstorganisierten Team aktiv einzubringen, Prozesse zu formen und diese auch effektiv weiterzuentwickeln.
  • Du hast idealerweise schon Erfahrung im Vertrieb und trittst im direkten Kundenkontakt selbstbewusst auf.
  • Du achtest auf Details und tüftelst gerne an komplexen Vorgängen und der richtigen Lösung für den Kunden.
  • Du lebst proaktive Kommunikation und kannst auch ein einem verteilten Team Verantwortung übernehmen.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

WIR

  • Wir sind mehr als 150 Leute, verteilt auf unsere Büros in München, Augsburg, Regensburg, Stuttgart und Berlin sowie verschiedene Home Offices.
  • Wir arbeiten in einer selbstorganisierten Struktur und verzichten auf unnötige Hierarchien.
  • In unseren Communities of Practice (CoP) diskutieren wir interne Themen und vertiefen unser Wissen, wie zum Beispiel in der CoP Agile, der CoP Knowledge Transfer oder der CoP Cloud.
  • Als Teil der HiQ Gruppe sind wir gut vernetzt und arbeiten an spannenden internationalen Projekten.
  • Wir wussten schon lange vor Corona, was wir an einer offenen Home Office Regelung haben. Da wir aber kein 100% remote Unternehmen sein wollen, legen wir viel Wert auf eine hybride Struktur und Begegnungen im Büro.
  • Wir sind nicht nur Kolleg:innen - wir lassen den Tag oft bei einem Spieleabend oder einem Besuch im Biergarten ausklingen und veranstalten regelmäßig Teamabende. Das stärkt den Teamgeist! :)

UNSERE BENEFITS

  • Deine Meinung zählt! Wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur, in der sich alle Mitarbeitenden mit ihren Ideen einbringen dürfen.
  • Wir arbeiten mit modernen Tools (z.B. Miro, Slack, Zoom, Teams, G Suite, Atlassian Produkte, etc.) und bieten eine freie Wahl des Betriebssystems.
  • Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten kontinuierlich Workshops, Schulungen, persönliche Zertifizierungen und Lernzeit an.
  • Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich kannst du dir eine angenehme Work-Life-Integration schaffen und auf Wunsch auch in Teilzeit arbeiten.
  • Wir zahlen ein sehr gutes Gehalt und alle Mitarbeitenden sind zusätzlich am Gewinn beteiligt.
  • Jeder braucht mal eine Pause - bei 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst du dich ausgiebig erholen.
  • Unsere Office-Teams kümmern sich um euer Wohlergehen in den Locations, sei es beim wöchentlichen Yoga oder einem gemeinsamen Mittagessen.
  • In unseren modernen Büros kannst du dich jederzeit an frischem Obst, Kaffee, Tee und Softdrinks bedienen.
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Erkennst du dich wieder und hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an jobs@scandio.de oder fülle einfach dieses Formular aus.

Du bist neugierig, wie es ist bei der Scandio zu arbeiten? Dann schau doch einfach mal auf unserer Instagram Seite oder auf unserem Blog vorbei. Dort findest du z. B. auch mehr über unsere gemeinsamen Werte.

Zudem haben wir die häufigsten Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und dem Worklife in der Scandio hier gesammelt.