Unser Bewerbungs-prozess
1. Deine BewerbungAnschreiben: Wir freuen uns mehr über deinen bisherigen Weg und deine Motivation zu erfahren. Zudem wünschen wir uns Informationen über deinen frühestmöglichen Eintrittstermin, die gewünschte Arbeitszeit und deine Gehaltsvorstellung.
Lebenslauf: Tatsächlich ein wichtiges Dokument! Wir wünschen uns eine detaillierte Übersicht über deinen Ausbildungsweg sowie deine beruflichen Erfahrungen (wenn möglich mit einer Projekthistorie).
Anlagen: Zeugnisse von Ausbildung/Studium/Promotion + Arbeitszeugnisse und/oder Projektnachweise. Am liebsten lesen wir PDF-Dateien, bitte verzichte auf ZIP-Dateien.
Wir prüfen deine Bewerbung schnellstmöglich und melden uns innerhalb einer Woche bei dir. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir nicht alle Bewerber:innen zu einem Gespräch einladen können.
Informationen dazu, wie wir deine Daten verarbeiten, findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, erhältst du eine Einladung zu einem Video-Interview. Während des ca. 45-minütigen Gesprächs haken wir etwas intensiver nach und lernen dich so besser kennen. Gerne beantworten wir in diesem Gespräch auch deine Fragen.
Puh, fast geschafft! Beim persönlichen Gespräch möchten wir dich noch näher kennenlernen, da wir definitiv Interesse daran haben, dich für das Scandio-Team zu gewinnen. Nach ein bis drei Werktagen geben wir dir eine finale Rückmeldung mit unserer Entscheidung.
Falls du dich fragst, was du zum Bewerbungsgespräch anziehen sollst: Natürlich sollst du dich in erster Linie wohlfühlen! Lass den Anzug bzw. das Kostüm gerne im Schrank. Deine Jogginghose aber auch. 😉
Anschreiben: Wir freuen uns mehr über deinen bisherigen Weg und deine Motivation zu erfahren. Zudem wünschen wir uns Informationen über deinen frühestmöglichen Eintrittstermin, die gewünschte Arbeitszeit und deine Gehaltsvorstellung.
Lebenslauf: Tatsächlich ein wichtiges Dokument! Wir wünschen uns eine detaillierte Übersicht über deinen Ausbildungsweg sowie deine beruflichen Erfahrungen (wenn möglich mit einer Projekthistorie).
Anlagen: Zeugnisse von Ausbildung/Studium/Promotion + Arbeitszeugnisse und/oder Projektnachweise. Am liebsten lesen wir PDF-Dateien, bitte verzichte auf ZIP-Dateien.
Wir prüfen deine Bewerbung schnellstmöglich und melden uns innerhalb einer Woche bei dir. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir nicht alle Bewerber:innen zu einem Gespräch einladen können.
Informationen dazu, wie wir deine Daten verarbeiten, findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, erhältst du eine Einladung zu einem Video-Interview. Während des ca. 45-minütigen Gesprächs haken wir etwas intensiver nach und lernen dich so besser kennen. Gerne beantworten wir in diesem Gespräch auch deine Fragen.
Puh, fast geschafft! Beim persönlichen Gespräch möchten wir dich noch näher kennenlernen, da wir definitiv Interesse daran haben, dich für das Scandio-Team zu gewinnen. Nach ein bis drei Werktagen geben wir dir eine finale Rückmeldung mit unserer Entscheidung.
Falls du dich fragst, was du zum Bewerbungsgespräch anziehen sollst: Natürlich sollst du dich in erster Linie wohlfühlen! Lass den Anzug bzw. das Kostüm gerne im Schrank. Deine Jogginghose aber auch. 😉
Unsere Benefits
Stärke mit der Wellbeing-Plattform OpenUp dein mentales Wohlbefinden und bekomme individuelle Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen und Lifestyle-Expert*innen. Unabhängig davon, ob du mit privaten oder beruflichen Herausforderungen konfrontiert bist.
Du kommst lieber mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem! Über JobRad kannst du dir dein Wunsch-Fahrrad aussuchen - wir kümmern uns um die Leasingabwicklung.
Kontakt
Falls du noch eine weitere Frage hast, kannst du dich natürlich jederzeit gerne telefonisch oder per Mail an jobs@scandio.de wenden. Unsere Recruiting-Ansprechpartnerin Verena ist für dich da!
Du bist neugierig, wie es ist bei der Scandio zu arbeiten? Dann schau doch einfach mal auf unserer Instagram Seite oder auf unserem Blog vorbei.