Blog
12
Aug.
Nach gut 1 1/2 Jahren Social Distancing und nachdem fast alle erdenklichen
Formen der remote Kommunikation ausgeschöpft wurden, ist es endlich so weit: Die
Scandio trifft sich im “echten Leben”! Und sogar das Wetter spielt mit. Top!
Der Anlass für die Feierei? Die Scandio wird volljährig!
Seit ganzen 18 Jahren berät die Scandio nun schon Unternehmen zur
Digitalisierung und entwickelt maßgeschneiderte Software für ihre...
20
Mai
Obwohl die IT-Branche heutzutage immer attraktiver für Frauen wird, ist sie doch
immer noch überwiegend von Männern dominiert. Bei der Scandio arbeiten wir
stetig daran, mehr Diversität in unserem Arbeitsumfeld zu schaffen und können
uns glücklich schätzen, mit vielen tollen Frauen zusammen zu arbeiten. Drei von
ihnen erzählen uns in dieser Ausgabe des Scandio Reports von ihren Erfahrungen
in der IT-Branche und warum sie sich...
28
Apr.
Es ist wieder an der Zeit für einen Scandio Report! Da wir in den letzten
Monaten unsere Teams ausführlich vorgestellt haben, nehmen wir dieses Mal unsere
CEOs unter die Lupe. Vor welchen Aufgaben würden die sich gerne ab und an
drücken und wie kam es zum Firmennamen Scandio? Das und noch viel mehr erfahrt
ihr in dieser Ausgabe des Scandio Reports!
--------------------------------------------------------------------------------
Hallo, stellt euch...
08
Apr.
Die Spannung war groß, aber nun dürfen wir offiziell verkünden: die Scandio ist
ein Great Place to Work! Denn seit März sind wir von Great Place to Work
[https://www.greatplacetowork.de/] als attraktiver Arbeitgeber zertifiziert.
Wir freuen uns sehr, dass unsere Mitarbeitenden uns in einer anonymen Befragung
so gut bewertet haben, denn das zeigt: Die Scandianer:innen vertreten dieselben
Werte und können sich mit...
18
März
Tastaturen sind heutzutage aus dem Arbeitsalltag vieler Menschen nicht mehr
wegzudenken und neben der Maus das Hauptinstrument, über das mit dem Computer
interagiert wird. Wenn man den Großteil des Tages am Computer sitzt, kann es
durchaus sinnvoll sein, sich etwas eingehender mit seinem Handwerkszeug zu
beschäftigen. Hier in der Scandio finden sich nicht nur passionierte
Coder*innen, sondern auch viele Spezialist*innen aus den verschiedensten...
17
Feb.
Du fragst dich schon immer, was ein:e Scrum Master:in eigentlich den ganzen Tag
so macht und wie agiles Arbeiten bei der Scandio aussieht? Das erfährst du in
dieser Ausgabe unseres Scandio Reports, in der uns unsere Scrum Master*innen
Rede und Antwort stehen. Anne, Aga, Vero, Joschi und Jacques bilden den Kern
unserer agilen CoP und bringen die agile Entwicklung in der Scandio...
09
Feb.
There is nothing permanent except change.
Was Heraklit vor 2500 Jahren schon erkannte, ist heute aktueller denn je. Unsere
Welt, und besonders die Arbeitswelt, entwickelt sich in einem rasanten Tempo,
und das ist gut so. Damit der Wandel aber nicht aus den Fugen gerät und eine
ungewollte Richtung einschlägt, brauchen wir Vorgehensweisen und Methoden, mit
denen wir Veränderungen gemeinsam voranbringen können. Ursprünglich wollten wir
letztes...
15
Jan.
2020 - ein Jahr, das uns allen wohl noch lange im Gedächtnis bleiben wird. Auch
wenn der erste Reflex ist, so viel wie möglich davon einfach zu verdrängen,
macht es doch Sinn, nochmal einen Blick zurück zu werfen. Denn selten hatten wir
die Chance, so große Veränderungen voran zu treiben und Neues auszuprobieren,
wie im letzten Jahr. Na gut, vielleicht wurden wir auch ein bisschen...
18
Dez.
Im Dezember sieht unser Scandio Report etwas anders aus als gewohnt - es wird
wieder weihnachtlich! Wir haben den Scandianern/innen ein paar Fragen rund um
die Weihnachtszeit gestellt und die besten Antworten für euch zusammengestellt.
Ho Ho Ho!
Welche ist deine liebste Aktivität in der Vorweihnachtszeit?
Isi (Project- und Sales-Managerin): Lebkuchen essen ohne Ende!
Evi (HR und License Sales): Geschenkideen austüfteln und eigentlich viel...
08
Dez.
Genderhinweis: Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die
gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.
Vor etwa zwei Jahren, als die Scandio noch ein gutes Stück kleiner war und es
kein Corona gab, rückte das Thema selbstorganisierte Teams immer weiter in den
Fokus. Um diese neue Form der Zusammenarbeit im Kreis aller Mitarbeiter zu
diskutieren und gegebenenfalls weiterführende Maßnahmen daraus zu ziehen, wurde...